Индивидуальный (онлайн/офлайн)

Корпоративный (онлайн/офлайн)
Формат участия

Консультирование по вопросам развития сотрудников и создания заботы о клиентах (внутренних и внешних):
  • Особенности управления сотрудниками
  • Создание с нуля и поддержание корпоративной культуры
  • Подбор, развитие, мотивация, обучение и методы удержания сотрудников
  • Использование коучингового подхода
  • Развитие и масштабирование лидерства
  • Создание доверительной среды
  • Повышение удовлетворенности клиентов
  • Все вопросы, связанные с клиентским сервисом от построения до совершенствования

Описание метода

Консалтинг